Al ser humano siempre le ha gustado pulsar botones. Parece que esta premisa es un tanto estúpida, pero pensemos por un momento en esto. ¿A quién no le gusta aplastar el papel de bolas, como si fueran botones? ¿Quién no disfruta cambiando el canal del mando? ¿A que alguna vez, os han dicho, no pulses ese botón, y en ese momento, queríais pulsarlo?

Para mentira, pero es así, y en redes sociales, este aspecto se lleva a rajatabla. Recordemos que una de las aplicaciones más famosas de Facebook es el botón “me gusta”, e incluso hay usuarios que están esperando a que se cree el botón “no me gusta”.

Lo último fue el botón Google +1, el cual, permitía al usuario pulsar para recomendar si  los contenidos de una web son interesantes, y de esta forma, favorecer la búsqueda de los mismos en el buscador líder.

Ahora, Linkedin también se ha apuntado al carro de los botones, y ha lanzado el botón “Apply with Linkedin”.

Éste consiste en lo siguiente: las empresas interesadas podrán instalarlo en las páginas donde publiquen su oferta de trabajo. Posteriormente, los que quieran solicitar un determinado puesto de trabajo, sólo tendrán que hacer clic y después de rellenar unos datos como por ejemplo, el número de teléfono a través del cual quieren que lo llamen, se envía una solicitud. Además, la ventana le mostrará los usuarios de Linkedin que trabajan en la compañía, para que el usuario pueda formar parte de su red y luego pedirles una recomendación.

Se trata de una herramienta que puede ser muy útil, pero sobre todo, que puede agilizar el proceso de búsqueda y oferta de trabajo, ya que es el usuario el que directamente se pone en contacto con la empresa. Ahora bien, ¿funcionará? Ya lo veremos…

Si quieres saber más información, hac clic en el vídeo: Attract top talent using "Apply with Linkedin"